為深入貫徹落實(shí)《徐州市國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)實(shí)施方案》，打造一支真懂經(jīng)營(yíng)、善抓管理的高素質(zhì)干部隊伍，引導集團上下凝心聚力抓產(chǎn)業(yè)、促轉型、謀發(fā)展，8月30日，交控集團舉辦企業(yè)高管培訓班，特邀請清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院中國企業(yè)研究中心研究員，國務(wù)院國資委研究中心原主任、黨委副書(shū)記楚序平教授授課。集團領(lǐng)導班子成員，各直屬企業(yè)、本部部門(mén)負責人參加培訓。
楚序平教授以《深入推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng) 促進(jìn)國資國企高質(zhì)量發(fā)展》為題，圍繞黨的二十大以來(lái)習近平總書(shū)記對國有企業(yè)改革提出的新要求、新部署，從如何扎實(shí)推進(jìn)新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)、2024年國資國企改革發(fā)展新要求、努力實(shí)現國資國企高質(zhì)量發(fā)展等三個(gè)方面，深入淺出地對國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的方向、目標、措施進(jìn)行講解。培訓指出，國有企業(yè)要以提高核心競爭力和增強核心功能為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng)，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，切實(shí)發(fā)揮國有經(jīng)濟主導作用。要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養、引進(jìn)、使用、合理流動(dòng)的工作機制，探索更加靈活高效的市場(chǎng)機制、管理體系、包容機制，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造活力，最終通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、完善人才工作機制及健全要素參與收入分配機制等實(shí)現國企高質(zhì)量發(fā)展。
此次培訓提升了集團干部的理論素養、政治能力、履職能力，深化了大家對國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的理解認識，大家紛紛表示，要將培訓所學(xué)的內容融入實(shí)際工作中，不斷探索創(chuàng )新發(fā)展路徑，為集團高質(zhì)量發(fā)展和建成區域一流企業(yè)貢獻自己的力量。
董修成/文 馬秋齊/圖