廣弘公司認真貫徹落實(shí)集團“作風(fēng)提效年”活動(dòng)部署，以“強監督轉作風(fēng)提效能”為導向，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，持續推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，“五緊盯五確?！贝蛟臁皦簩?shí)監督責任+明確監督內容+創(chuàng )新監督形式+提升監督效能”的“全鏈條”監督模式，重在日常、融入經(jīng)常，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，有效保障企業(yè)持續健康發(fā)展。
緊盯政治監督，堅決從嚴教育，確保監督教育有方。廣弘公司領(lǐng)導班子始終堅持黨建與中心工作同部署、同推進(jìn)、同考核，強化黨員隊伍建設，凝聚思想合力。堅持自學(xué)和集中學(xué)，利用好八小時(shí)之外的碎片時(shí)間，線(xiàn)上和線(xiàn)下多形式學(xué)習，推動(dòng)“第一議題”學(xué)習常態(tài)化、規范化，確保習近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央、省市委和集團黨委重大決策部署落實(shí)落細。通過(guò)黨紀學(xué)習憶“初心”、警示教育明“戒心”、專(zhuān)題黨課固“律心”、勤廉干事鑄“匠心”等多種形式，強化紀法思維、規矩意識、程序觀(guān)念，加強對黨員干部六大紀律的教育、警示教育和全員法治培訓，集中學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《公司法》《民法典》等內容，充分發(fā)揮典型違紀違法案例的反面教材作用，引導督促“關(guān)鍵少數”加強自我監督，“一把手”和領(lǐng)導班子在日常工作中正確對待監督、主動(dòng)接受監督、自覺(jué)協(xié)作監督，促使全體黨員干部職工深刻認識到強化監督是嚴管更是厚愛(ài)，將學(xué)習成效轉變?yōu)楣局?zhù)力抓重點(diǎn)、齊力疏堵點(diǎn)、努力破難點(diǎn)的堅實(shí)力量。
緊盯重點(diǎn)對象，抓住“關(guān)鍵少數”，確保監督手段有力。廣弘公司黨支部將班子成員和黨員干部自覺(jué)承諾踐諾作為日常監督的重點(diǎn)，對同級領(lǐng)導班子成員加強監督，聚焦選人用人、貫徹執行民主集中制情況等履行監督職責，嚴格按照“三重一大”制度要求，嚴格規范因私出國（境）管理，對全年發(fā)生的重大事項，如婚喪嫁娶事宜，外出考察、學(xué)習、培訓等履行報備程序，公司一把手及領(lǐng)導班子成員均嚴格履行請示報告制度要求。
堅持以談心談話(huà)為抓手，公司黨支部書(shū)記與支委委員、各部門(mén)負責人、年輕干部、2024年以來(lái)新提拔干部及重點(diǎn)崗位工作人員開(kāi)展廉潔談話(huà)，發(fā)揮好監督探頭作用，及時(shí)了解黨員、干部的思想、工作、學(xué)習、生活等情況，對苗頭性、傾向性問(wèn)題，時(shí)時(shí)處處敲警鐘，打預防針、念緊箍咒，督促黨員干部職工嚴守底線(xiàn)，工作效能全面提升。
緊盯重點(diǎn)工作，保障穩步推進(jìn)，確保監督成果有效。廣弘公司對年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況實(shí)行周調度、月跟進(jìn)、季督導，對標清單要求、細化監督舉措、盯緊過(guò)程監督、強化目標考核、壓實(shí)“一崗雙責”，聚焦監督聯(lián)動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，緊盯任務(wù)舉措完成率，及時(shí)校準偏差，確保貫徹落實(shí)集團相關(guān)工作要求到位。紀檢人員立足“監督的再監督”職責定位，緊盯關(guān)鍵節點(diǎn)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵業(yè)務(wù)，會(huì )同第三方審計機構共同對招投標、撥付資金、業(yè)務(wù)招待等重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行監督，把牢“廉潔關(guān)”，推動(dòng)日常監督常態(tài)長(cháng)效，推動(dòng)責任履行，進(jìn)一步擰緊了監督鏈條，持續營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。
緊盯關(guān)鍵環(huán)節，抓實(shí)監督鏈條，確保監督重點(diǎn)有形。廣弘公司狠抓責任落實(shí)、強化壓力傳導、持續加強作風(fēng)建設，緊盯關(guān)鍵時(shí)期、重點(diǎn)節日，通過(guò)OA、微信等媒介主動(dòng)推送《關(guān)于公布廣弘公司監督舉報方式的通知》，嚴明紀律要求，著(zhù)力打通監督路徑，通過(guò)黨員群眾積極參與監督，形成監督合力。強化節日期間黨風(fēng)廉政建設，及時(shí)發(fā)送廉“節”提醒短信，圍繞值班值守、公務(wù)用車(chē)管理、紀律作風(fēng)、廉潔自律等情況加強抽查檢查，讓黨內監督真正落到實(shí)處。
修訂完善公司考勤、薪酬、績(jì)效考核工作3項制度機制，針對關(guān)鍵環(huán)節和關(guān)鍵崗位，認真梳理各部門(mén)重要崗位廉潔風(fēng)險點(diǎn)，根據風(fēng)險點(diǎn)開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控常態(tài)化監督，切實(shí)落實(shí)監督職責。聚焦關(guān)鍵少數，有效落實(shí)政治畫(huà)像、干部廉政檔案動(dòng)態(tài)更新、意識形態(tài)領(lǐng)域、信訪(fǎng)舉報情況分析研判等監督手段，強化對“一把手”、領(lǐng)導班子其他成員和重點(diǎn)崗位人員履職盡責、廉潔自律等情況的監督。
緊盯隱患排查，構筑安全防線(xiàn)，確保監督安全有序。廣弘公司黨支部壓緊壓實(shí)主體責任、監督責任，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感筑牢安全防線(xiàn)，紀檢委員發(fā)揮“前哨”作用，履行監督職責，聯(lián)合安全管理部門(mén)對安全生產(chǎn)隱患臺賬進(jìn)行分析，開(kāi)展對租賃方餐飲經(jīng)營(yíng)單元的燃氣檢查、對物業(yè)現場(chǎng)消防設施、安全用電情況進(jìn)行實(shí)地檢查和監督抽查，堅決整治安全隱患排查不實(shí)不細、安全生產(chǎn)監督不嚴不實(shí)以及形式主義、官僚主義等突出問(wèn)題，扎實(shí)推動(dòng)隱患排查、問(wèn)題整改工作落實(shí)，以黨的建設高質(zhì)量，引領(lǐng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
張平/文 李樂(lè ) 滿(mǎn)忠帥/圖